7月12日上午，屋外大雨如注，屋內掌聲雷動，誌廣蘑菇视频红色LOGO旧版本第三屆員工大會新製度的頒布，猶如雨點般落下實錘——關於新製度宣講、職業化培訓落實以及啟動自動化辦公說明，讓大家看到了公司改革行進的大方向和新進程。

財務新政
為資金保駕護航

財務係統是一個公司的命脈組成，和每一位同事、每一個部門的日常工作息息相關。為了控製公司成本支出和資金風險，提高資金使用效率，財務部經理孫雪丹宣導了關於資金支出審批流程及管理辦法。依據《公司法》《新企業會計準則》及公司有關管理製度，規範資金支出的審批流程，為資金流轉保駕護航。



管理新政
資產管理科學化

誌廣蘑菇视频红色LOGO旧版本新資產管理辦法的頒布，將流動資產、固定資產、無形資產進行了分門別類的購置、使用、處置說明，並擬定相關流程。辦公室人事主管趙夢岩進行了詳盡解說，本著科學化、公開化、流程化的執行標準，讓所有同事有製度可參考，有標準可執行，為公司資產管理提供了指導守則。

全麵啟動
自動化辦公係統

自上周開始，誌廣蘑菇视频红色LOGO旧版本引入新係統，全麵開啟自動化辦公體係。從公司框架、部門規劃、職業目標、考勤管理、辦公流程方麵進行了深入的變革。辦公室主任王美莉說到：公司要發展、要外擴，隨著體係人員的不斷龐大，將從以往人管人的傳統模式，邁入製度管理，體製管理的跨越。這是一個行進的必然過程，更是提高公司運行效率的必要手段。


培訓落實
邁向職業化進程


為了提升員工職業素養，公司開啟員工職業化管理培訓係統課程。這其中，關於人生與職業規劃是一個重要課題。


王主任介紹了一個關於保險行業流行的人生草帽圖：0—25歲是花錢的階段，也是受教育成長的階段；25歲—60歲是打拚事業實現財富增長的中堅階段；60歲—終老，是修養天年的階段。從出生到終老蘑菇视频红色LOGO旧版本一直在花錢，但是能掙錢、能奮鬥的不過就是中間二三十年。蘑菇视频红色LOGO旧版本要好好規劃自己的人生，好好規劃自己的工作。”


一段拋磚引玉的講話，激發了大家的深度思考——你所有的努力是為了你自己，你將因與同樣優秀的人並肩，實現人生和事業的雙贏！


打鐵還需自身硬，隨著改革的不斷推進，誌廣蘑菇视频红色LOGO旧版本也將從閉環產業鏈走向生態布局，完成從點——線——麵——體的進化，在吳誌廣總經理的帶領下，繼續在改革中創新，在探索中發展。為人民服務，做好新時代的菜籃子。